Form 83b Aktienoptionen

Eingeschränkte Bestände: Abschnitt 83 (b) Benannt für die Internal Revenue Code Abschnitt, der es autorisiert, wird die Sektion 83 (b) Wahl nur (1), wenn Sie besteuert werden (Bund, soziale Sicherheit, Medicare und jeder Staat oder Örtliche Steuern) auf den Wert der beschränkten Aktien zu gewähren, anstatt zu veräußern oder (2) wenn Sie Aktien ausüben, die vor der Ausübung ausübbar sind (sehr selten in öffentlichen Unternehmen). Alert: A Abschnitt 83 (b) Wahl muss bei Ihrer lokalen IRS-Büro innerhalb von 30 Tagen nach dem Erhalt der beschränkten Aktien (oder Ihre Aktienoptionsübung) eingereicht werden. Die Einreichung kann nach 30 Tagen erfolgen, wenn der Versand innerhalb der 30-Tage-Frist erfolgt. Wenn der 30. Tag auf ein Wochenende oder einen Feiertag fällt, ist die Frist der nächste Werktag. Sie zahlen auch Steuern zum Zeitpunkt Ihrer Sektion 83 (b) Wahl. Bevor Sie die Wahl treffen, ist es wichtig zu verstehen, sowohl die Risiken und die Situationen, wenn es von Vorteil sein könnte. Ihr Unternehmen wird eine Art von Verfahren für die Erhebung der Quellensteuer haben. Die Einnahmen, die Sie bei der Erteilung und die Quellensteuer erkennt, sollten auf Ihrem IRS Formular W-2 erscheinen. Was mit dem IRS Datei Datei Obwohl es Hunderte von formalen IRS Steuerformulare gibt es keine offizielle Form für die Herstellung der 83 (b) Wahl. Ihr Unternehmen hat möglicherweise ein Musterformular für Restricted Stock Grants entwickelt (siehe ein Beispiel aus der Anwaltskanzlei Pillsbury Winthrop Shaw Pittman). In Rev. Proc. 2012-29 (siehe Seite 9), präsentiert das IRS eine Stichprobe (nicht erforderlich) Wahlsprache, die die IRS-Vorschriften erfüllen würde. Die vom IRS vorgelegte Modellform stellt keine wesentlichen Änderungen an den Anforderungen der geltenden Vorschriften dar. Es zeigt einfach die aktuellen Anforderungen. Sie machen die Wahl, indem Sie an die IRS-Büro, wo Sie Ihre Rücksendung die entsprechenden Informationen, die enthält: Ihr Name, Adresse und Sozialversicherungsnummer eine Beschreibung der propertyyshares (zB X Aktien von meinem Unternehmen) das Datum, an dem Sie erhalten Die Aktien und in dem steuerpflichtigen Jahr die Beschränkung, die Verzug verursachen wird, wenn sie nicht erfüllt ist oder die Beschränkung, die bei Erfüllung der Ausübungserfordernisse erlischt, mit dem Marktwert der Immobilie, ohne die Beschränkung, zum Zeitpunkt der Gewährung eines gezahlten Geldes erfüllt werden Die Aktie der Betrag in das Bruttoeinkommen (FMV minus nichts bezahlt) Alert: Unvollständige Wahlen, dh diejenigen, die nicht alle erforderlichen Angaben über die Transaktionen, sind ungültig. Nachdem Sie eine rechtzeitige Wahl mit Ihrem lokalen IRS Büro machen, geben Sie eine Kopie der Wahl zu Ihrem Unternehmen. Sie müssen nicht mehr eine Kopie des Wahlpapiers an Ihre Einkommensteuererklärung für das Jahr anbringen, in dem Sie die Wahl getroffen haben. IRS Verordnungen beseitigt diese Anforderung, beginnend mit Zuschüssen im Jahr 2015 gemacht (siehe die entsprechenden FAQ). Eine Umfrage im Jahr 2013 von der National Association of Stock Plan Professionals festgestellt, dass 16 der antwortenden Unternehmen entmutigen die Sektion 83 (b) Wahl, und 15 tatsächlich Verbieten. Die gleiche Umfrage ergab auch, dass 26 von Unternehmen helfen, ein Mitarbeiter mit einer Sektion 83 (b) Wahl, und 52 Mitarbeiter bieten Informationen über die Wahl. Sektion 83b Wahl Eine Erklärung, wann und wie Sie den Abschnitt 83b Wahl. Wie im Folgenden erläutert, bieten die steuerlichen Regelungen für eingeschränkte Bestände sowohl einen Vorteil als auch einen Nachteil im Vergleich zu den Regeln für die Freizügigkeitsbestände. Wenn Sie den Trade-off nicht mögen, können Sie den Abschnitt 83b Wahl bilden. Wenn Sie tun, youll behandelt werden (meistens), als ob Sie erhaltene Aktien erhalten. Aber Sie müssen schnell handeln: Die Wahl muss innerhalb von 30 Tagen nach Erhalt der Aktie erfolgen. Brauchen Sie ein Buch Unser Bestseller Buch Betrachten Sie Ihre Optionen bietet einen einfachen Sprachführer, um das Beste aus Aktienoptionen, Mitarbeiter Aktienkauf Pläne, eingeschränkte Aktienpreise und andere Formen der Equity-Kompensation. Unser anderes Buch zu diesem Thema, Equity Compensation Strategies. Ist ein Referenz-und Studienführer für Fachleute, die Kunden beraten, wie zu handhaben Aktienoptionen. Um das Beste aus dieser Seite herauszuholen, müssen Sie mit der Terminologie und den Regeln für den Empfang von Freizügigkeitsbeständen und Einschränkungen von einem Arbeitgeber vertraut sein. Wenn Sie nicht bereits mit diesen Regeln vertraut sind, finden Sie auf den folgenden Seiten: Restricted stock Sie dont haben, um Einkommen zu melden, wenn Sie beschränkte Lager von einem Arbeitgeber erhalten. Das ist die gute Nachricht. Die schlechte Nachricht ist, dass Sie Einkommen zu berichten, wenn die Aktie Westen, auch wenn Sie nicht verkaufen es zu diesem Zeitpunkt. Was noch schlimmer ist, die Einnahmen, die Sie berichten, enthalten eine Erhöhung des Wertes der Aktie während der Vesting-Periode. Sie müssen den vollen Wert als Entschädigung, nicht Kapitalgewinn zu melden. Beispiel: Als Gegenleistung für Dienstleistungen erhalten Sie 4.000 Aktien von eingeschränkten Aktien in einem Startup-Unternehmen, wenn die Aktien im Wert von 1,25 sind. Kurz danach geht das Unternehmen an die Börse und ist sehr erfolgreich. Wenn die Aktien zwei Jahre später handeln, werden sie mit 50 gehandelt. In diesem Szenario melden Sie nichts, wenn Sie die Aktien erhalten, aber melden Sie 200.000 Entschädigungseinnahmen (nicht Kapitalgewinn), wenn die Aktien Weste. Möglicherweise müssen Sie so viel wie 70.000 in föderalen Einkommensteuer zu bezahlen, auch wenn Sie havent verkauft die Aktien. Auswirkung der Wahl Wenn Sie die Wahl von 83b treffen, gilt die oben beschriebene Regel nicht. Sie zahlen Steuer, wenn Sie den Vorrat empfangen, aber nicht, wenn er Westen. Youll Bericht auch Kapitalgewinn oder Verlust, wenn Sie die Aktie verkaufen. In dem Beispiel oben, würden Sie berichten 5.000 Entschädigung Einkommen, wenn Sie die Wahlen weit weg von 200.000 machen Sie haben nichts zu berichten, wenn der Bestand Westen. Wenn Sie für 200.000 verkaufen, nachdem die Aktie mehr als ein Jahr youll Bericht 195.000 langfristigen Kapitalgewinn, vielleicht weniger als die Hälfte der Höhe der föderalen Einkommensteuer, die ohne die Wahl gelten würde. Durch Freiwilligenarbeit, um Steuer auf 5.000 im Jahr zu zahlen, das Sie die Bestände empfingen, verringerten Sie Ihre Gesamtsteuerschuld durch Zehntausende von Dollars. Stock, nicht Optionen: Viele Optionsinhaber, sehen die positive Wirkung der Wahl kann, frage mich, ob sie die Wahl treffen können, wenn sie nicht qualifizierte Optionen erhalten. Leider ist die Antwort nein. Diese Regeln behandeln Sie, als ob Sie keine Eigenschaft erhalten, bis Sie die Option ausüben und Aktien erwerben. Jede Rose hat ihre Dornen Der Abschnitt 83b Wahl nicht immer dieses gut ausarbeiten. Wenn die Aktie nicht im Wert steigt, nachdem Sie die Wahl zu machen, haben Sie beschleunigte Steuer (bezahlt sie früher) ohne irgendwelche Vorteile. Schlimmer noch, Sie könnten den Bestand nach der Wahl verlieren. In diesem Fall würden Sie jeden Betrag, den Sie tatsächlich für die Aktie bezahlt haben (vorbehaltlich Kapitalverlustbeschränkungen) abziehen, aber Sie erhalten keinen Abzug in Bezug auf das Entschädigungseinkommen, das Sie gemeldet haben, als Sie die Wahl getroffen haben. Das ist ein miserables Ergebnis: die Wahl verursacht Sie, Steuern auf Einkommen zu zahlen, das Sie nicht erhalten konnten, um zu behalten, ohne keine Steuererleichterung später auf. Wenn die Wahl sinnvoll ist Der Abschnitt 83b Wahl macht Sinn in den folgenden Situationen: Die Höhe des Einkommens youll Bericht, wenn Sie die Wahl ist klein und das potenzielle Wachstum im Wert der Aktie ist groß. Sie erwarten ein vernünftiges Wachstum im Wert der Aktie und die Wahrscheinlichkeit eines Verzugs ist sehr gering. Umgekehrt sollten Sie den Abschnitt 83b Wahl, wo ein Verfall wahrscheinlich scheint, oder wo youll zahlen eine große Menge an Steuern zum Zeitpunkt der Wahl mit nur bescheidenen Perspektiven für Wachstum im Wert der Aktie zu vermeiden. Verpassen Sie nicht diese Chance: Manchmal zahlt ein Mitarbeiter den vollen Wert für die Aktie im Unternehmen, muss aber ein Verzugsrisiko akzeptieren. Die Art, wie dies in der Regel funktioniert, ist der Arbeitnehmer stimmt zu verkaufen die Aktie zurück für den Betrag, den er bezahlt, um es zu kaufen, wenn er innerhalb eines bestimmten Zeitraums beendet. Dies ist ein Verzugsrisiko, obwohl der Mitarbeiter nicht seine ursprüngliche Investition verlieren, weil er einen Teil des Wertes seines Bestandes verlieren kann, wenn die Beschäftigung vor einem bestimmten Termin kündigt. Als Ergebnis wird der Arbeitnehmer das Einkommen zu erkennen, wenn der Bestand Westen. Sie können dieses Ergebnis vermeiden, indem Sie den Abschnitt 83b Wahl. Und seine kostenlos. Die Wahl kostet nichts, weil die Höhe des Einkommens Sie Bericht ist der Wert der Aktie abzüglich der Betrag, den Sie bezahlt, und das ist Null. Das Fehlen, diese freie Wahl zu bilden kann ein kostspieliger Fehler sein. Vorbereitung der Wahl Theres keine spezielle Form, um bei der Wahl zu verwenden. Sie legen einfach die entsprechenden Informationen auf ein Blatt Papier und senden Sie Kopien an die richtigen Leute. Obgleich es keine erforderliche Form gibt, ist es vermutlich sinnvoll, dem Format der Probewahl zu folgen, die durch das IRS veröffentlicht wird. Einreichung der Wahl Der Schlüsselpunkt für die Einreichung der Wahl wurde bereits erwähnt: Es muss innerhalb von 30 Tagen nach Erhalt der Eigenschaft erfolgen. Wenn Sie nicht handeln innerhalb dieser Zeit youre aus Glück heraus. Heres, was Sie tun müssen: Innerhalb 30 Tage, nachdem Sie den Vorrat empfangen, senden Sie die Wahl zum IRS Büro, in dem Sie Ihre Rückkehr archivieren. (Die Adresse kann von dieser Seite auf der IRS-Website abgerufen werden.) Wir empfehlen Ihnen, diese Wahl per E-Mail zu senden und eine Empfangsbestätigung mit einem lesbaren Datum zu erhalten. Geben Sie eine Kopie der Wahl an Ihren Arbeitgeber (die Firma, die die Aktie gewährt) In der ungewöhnlichen Situation, wo Sie Ihren Arbeitgeber übertragen Sie die Aktie an jemand anderes als Sie, müssen Sie eine Kopie an diese Person als gut. Änderung der Regeln: Steuerpflichtige waren zuvor verpflichtet, eine Kopie der Wahl auf ihre Einkommensteuererklärungen beizufügen. Für Transfers am oder nach dem 1. Januar 2015 ist dies nicht mehr erforderlich.